全年 HRMAC新版企业会员服务介绍
类型 其他
活动时间 2019-12-31 14:25:00
报名截止日期 2019-12-30 14:26:00
地点 上海
人数 1000
会员价 联系后进行付费

HRMAC新版企业会员服务介绍

为了满足广大企业HR人群发展和学习诉求提供更具性价比的服务内容特推出企业会员服务,企业一次性缴纳年费,企业内所有HR可参与享受对应服务内容的再度升级!

主要收益:

1、花不到一人培训的钱,整个HR部门受益

2、获得会员独享的案例集、案例直击汇编手册

3、多种权益满足HR学习成长和同行交流机会

4、获得HR个人及部门奖项推荐


HRMAC系列公开课介绍:

课程优势

课程体系专业化:联合知名学府与人力资源专业教授及行业权威机构,针对国际化人力资源体系认证课程进行本土化案例和主讲专家二次开发和培育

授课模式创新化:实战管理专家主讲、课堂现场演练、管理思想工具化、企业实地“操刀”的四位一体的教学模式

课程案例标杆化:以具有典型管理实践案例为标杆,提供具体实践技巧,脱离纯经验主义,支撑科学理性管理决策

行业精英平台化:搭建国际化人才平台,持续多样化延伸服务,汇聚全球精英,知识碰撞,合作交流,扩展人脉,获取更多优势资源

课程师资:

融合学院教授、企业高管、HR大咖组成阵容强大的师资队伍,确保课程品质与学习收获。

唐宁玉:上海交通大学管理学院教授

董保华:中国劳动法学研究会副会长

  凡:天合大学院长,前腾讯上海人力资源总监

曲来国:京东华东区人力资源总监

  克:在职世界500强人力资源部总经理

余铁成:江森自控能源动力事业部中国区人力资源总监

叶阿次:现任外滩商学院院长,曾任职复星集团人力资源部副总经理

过音群:前春秋集团人力资源总监

黄智鑫:延锋汽饰企业大学负责人

  晔:裕络物流(集团)人力资源总监

  瀛:蜜芽集团副总裁

吴引君:现任某世界500强大中华区人力资源高管

徐晓蓉:前500强人力资源副总裁

章丽红:前拜耳的人力资源副总裁

陈亮 :通力电梯人力资源总监

何伟: 绿地集团人力资源总监

嵬韡Peet’coffee  HR head

(以上排名不分先后)

首批课程目录:

线下公开课,每次1天,1年10-12次

◆ 人力资源顶层设计三元平衡的战略地图

◆ 人力资源战略愿景的立体架构&系统思维

◆ 企业人才管理体系的实施

◆ 胜任能力在人才管理中的应用

◆ 如何建立薪酬体系&MERCER的3P模型

◆ 以平衡计分卡为基础的公司绩效指标建立

◆ 企业大学建设的标准与实践

◆ 战略劳动关系管理视角在新型人力资源管理中的应用

◆ 企业文化如何支撑业务发展

◆ 股权项目整体规划的关键六大要素

更多课程持续更新中。。。。。。。。。。

 

线上公开课,每次1小时,每年10-12次

◆ 案例:全球500强企业胜任力模型及高潜员工培养

◆ 案例:惠普高管薪酬改变

◆ 案例:CEB绩效考核实操

◆ 案例:GE公司领导力培养项目体系

案例:M公司的企业文化建设与落地

案例: 科新生物公司的实股激励计划

◆ 如何构建可持续发展的人才供应链体系

◆ 从财务视角解读人力资源管理

◆ 情商与领导力

◆ HRBP的职能与体系构建

更多课程持续更新中。。。。。。。。。。

 

 

企业参访排期表

根据企业的需求,定期组织国内相关行业及海外游学考察。

国内企业参访内容主要包括:国内相关企业参观、行业论坛峰会等。

海外游学内容主要包括:安排知名大学的专业管理课程、国际企业家的管理经验分享。

首批参访企业名单(国内):

◆ 上海新国际博览中心

◆ 延锋汽饰

◆ 上海大众汽车

◆ 红星美凯龙

◆ 震旦国际

◆ 易居(智能家居)

 

关于企业付费会员更多信息,欢迎咨询:Vicky 18121082875

注意:活动报名,请用微信扫描下方二维码进入微信对应活动页面报名

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