5月11日公开课 HR管理创新的艺术——组织情商工作坊
发布日期:2019-05-11

HR管理创新的艺术——组织情商工作坊

HRMAC企业会员系列公开课:第一讲

HR管理创新的艺术HR管理艺术——组织情商工作坊

主讲:罗凡  原腾讯上海人力资源中心HRD、现天合学院院长

腾讯上海人力资源中心HRD、腾讯学院助理院长、西门子等世界500强公司培训总监、诺西公司咨询和系统集成全球创始人会议成员。上海心理学会HR专委会等专业团体和专业媒体的理事、专家委员和特约研究员。“Six Seconds”等美国专业机构的认证教练和认证实践家。

 

学员对象:

• 企业人力资源负责人、各HR专业模块负责人、HRBP、Function HR

• 对组织情商和HR创新管理感兴趣的资深管理人员

 

时间:20195月11日周六,9:00-16:30,共6小时

地点:恒丰路568号恒汇国际大厦7楼会议室

 

课程费用:1800/人,HRMAC企业会员免费

 

课程介绍:

情绪管理是HR管理成效的关键之一,有系统的理论基础和广泛的应用机会。组织情商体现在HR管理的方法、工具、制度流程等等方面,组织情商是HR管理创新的重要方法。

 

工作坊包含以下主要内容:

1. 组织情商的含义,组织情商和个人情商的关系。

2. 情商概念、工具和方法介绍

3. 创新思维和HR创新管理案例介绍

4. 组织情商在学习发展、招聘、企业文化、员工关系等领域的应用研讨

5. 组织情商的发展方法

 

报名请点击

Vicky 18121082975


附:2019HRMAC企业会员系列公开课计划


主题(线下公开课) 时间主讲人
组织管理:HR管理创新的艺术——组织情商工作坊

2019年5月

罗凡

专业运营:HR工作能力与工作效率提升法

2019年6月

黄耀琴

薪酬管理:薪酬管理与设计优化最佳实

2019年7月张皓翔

人才管理:美感和领导力(MBA课程)

2019年8月

Sharon Wang

绩效管理:B.O.O.S.绩效提升(版权课)

2019年9月

叶阿次

专业运营:运用财务数据有效支撑人力管理分析与应用

2019年10月

彭娟

高潜管理:高潜人才定义及甄选培养2019年11月沈小靖
企业文化:文化如何匹配企业战略与愿景

2019年12月

过音群

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